Yazı İşleri Müdürü Maksut KENDİR’in Kurul Başkanlığını üstlendiği komisyonda Mali Hizmetler Müdürü V.Halil COŞGUN,Veznedar Mehmet PARLAKKAYA Komisyon Üyesi olarak görev yapmaktadırlar.
Gencek Belediyesi Etik Komisyonu, 3 ayda bir olağan, acil durumlarda olağanüstü toplanmaktadır.
Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmelikğin 29. maddesinde Etik Komisyonun oluşumu ve görevleri aşağıdaki şekilde tanımlanmıştır.
“Kurum ve kuruluşlarda, etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek üzere kurum veya kuruluşun üst yöneticisi tarafından kurum içinden en az üç kişilik bir etik komisyonu oluşturulur.
Etik komisyonu üyelerinin ne kadar süreyle görev yapacağı ve diğer hususlar, kurum ve kuruluşun üst yöneticisince belirlenir. Etik komisyonu üyelerinin özgeçmiş ve iletişim bilgileri, üç ay içinde Kurul’a bildirilir. Etik komisyonu, Kurul ile işbirliği içinde çalışır.”
25 Mayıs – 01 Haziran Haftası’nda belediyemizde etik kültürünü ve bilincini yerleştirmek ve geliştirmek amacıyla personelimize etik davranış ilkeleri ve bu ilkelere ilişkin sorumlukları hakkında bilgi verildi.
Etik Komisyonunun Görevi ;
- Etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek.
- Etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek.
- Personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmelerde bulunmak.
- Etik uygulamaları değerlendirmek.
Etik İlkeler ;
· Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci
· Halka hizmet bilinci
· Hizmet standartlarına yuma
· Amaç ve misyona bağlılık
· Dürüstlük ve tarafsızlık
· Saygınlık ve güven
· Nezaket ve saygı
· Yetkili makamlara bildirim
· Çıkar çatışmasından kaçınma
· Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması
· Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı
· Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı
· Savurganlıktan kaçınma
· Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan
· Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık
· Yöneticilerin hesap verme sorumluluğu
· Eski kamu görevlileriyle ilişkiler
· Mal bildiriminde bulunma
İletişim:
0(332)5346411 Yazı İşleri Müdürü
0(332)5346086 Mali Hizmetler Müdürü
0(332)5346003 Fax
gencekbld@hotmail.com
KAMU GÖREVLİLERİ ETİK SÖZLEŞMESİ
* Kamu hizmetinin her türlü özel çıkarın üzerinde olduğu ve kamu görevlisinin halkın hizmetinde bulunduğu bilinç ve anlayışıyla;
* Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak için çalışmayı,
* Görevimi insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda yerine getirmeyi,
* Dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli ve cinsiyet ayrımı yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara meydan vermeden tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmayı,
* Görevimi, görevle ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye almadan, maddi ve manevi fayda veya bu nitelikte herhangi bir çıkar sağlamadan, herhangi bir özel menfaat beklentisi içinde olmadan yerine getirmeyi,
* Kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamayı ve kullandırmamayı, bu mal ve kaynakları israf etmemeyi,
* Kişilerin dilekçe, bilgi edinme, şikayet ve dava açma haklarına saygılı davranmayı, hizmetten yararlananlara, çalışma arkadaşlarıma ve diğer muhataplarıma karşı ilgili, nazik, ölçülü ve saygılı hareket etmeyi,
* Kamu görevlileri Etik Kurulunca hazırlanan yönetmeliklerle belirlenen etik davranış ilke ve değerlerine bağlı olarak görev yapmayı ve hizmet sunmayı taahhüt ederim.
İmza
Adı ve Soyadı :
Unvanı :
Görev Yeri :
Sicil No :
|
ETİK KOMİSYONU FAALİYET RAPORU
1- 11-Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik gereği Belediyemizde toplantı düzenlenerek personele, ilgili yönetmelik dağıtılmış olup, yyönetmelik ile ilgili bilgiler personele aktarılmıştır.
2- Vatandaşlardan gelen dilekçe ve resmi kurumlardan gelen yazılar kaydedilip ilgili birimlere gönderilerek, birimlerce yasal süreleri içinde cevaplandırılması sağlanmıştır.
3- Etik kuruluna 2009 yılı içinde şikayet ve başvuru olmadığı görülmüştür.
4- Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi bütün personelimize imzalatılarak özlük dosyalarına konulmuştur.
5- Etik komisyonu 2009 yılı faaliyet raporu hazırlanarak Belediyemiz web sitesinde yayınlanmıştır.
|
